Protégez vos biens avec des agents de sécurité professionnels
Notre liste de contrôle est conçue pour éliminer les entreprises de sécurité de nuit dans le but ultime de vous aider à faire les meilleurs choix en matière de sécurité. Et ça devrait vous donner une raison de moins de vous inquiéter. Il est important de se sentir en sécurité avec les personnes embauchées pour assurer la sécurité de vos biens. Assurez-vous de poser des questions détaillées avant d’embaucher une entreprise de sécurité pour vous assurer d’obtenir le meilleur service de l’industrie.
Faites des recherches sur l’entreprise de sécurité pour savoir si elles :
- Effectuer des tests d’antécédents et de sécurité des employés
- Effectuer régulièrement des tests de dépistage de drogues
- Offrir de la formation aux employés et avoir des normes à la place de l’identité des personnes qui travaillent pour eux.
- Offrir des gardes » d’observation et de signalement «
une option plus pratique pour la plupart des petites entreprises et des événements spéciaux, où les gardes sont formés pour recueillir des déclarations et des preuves en cas d’un crime ou d’un accident. Leur tâche principale est de décourager la criminalité par leur présence.
Comment embaucher le bon gardien de sécurité
Les agents de sécurité en uniforme font partie intégrante de toute stratégie de sécurité, car ils ont un effet dissuasif perceptible sur la sécurité et gèrent le travail de sécurité quotidien (comme l’enregistrement des invités extérieurs). Ils peuvent également réagir aux risques de sécurité sur place en temps opportun. Cependant, bien que les agents de sécurité jouent un rôle majeur dans la protection de votre entreprise, vous ne pouvez pas compter uniquement sur eux. Ils ont besoin du soutien d’un système de sécurité intégré.
Comment recruter des agents de sécurité
Une idée fausse courante lorsqu’on cherche un agent de sécurité est que votre entreprise fera le » recrutement » elle-même. Généralement, à moins que votre entreprise ne soit un fournisseur de services de sécurité, vous dépendrez d’une agence de sécurité pour recruter et fournir les gardiens. Pour vous assurer d’avoir le bon personnel pour le poste, vous devriez vous renseigner sur chaque entreprise en posant les questions suivantes :
L’entreprise de gardiennage est-elle en règle ?
Votre entreprise de services de gardiennage sera responsable de la protection de vos employés et des autres biens de votre entreprise. Vous devriez vous assurer qu’ils sont dignes de confiance en vérifiant leurs références et en vous assurant que leur expérience correspond à vos besoins.
L’entreprise a-t-elle vérifié les antécédents de ses gardes ?
Puisque vous donnerez l’autorisation à ces gardes dans votre entreprise, vous devez vous assurer qu’ils sont dignes de confiance. Tout d’abord, vous devriez vous assurer que votre entrepreneur en services a vérifié les antécédents de chacune des personnes qu’il envoie à votre entreprise. Il n’est pas nécessaire que ces vérifications se limitent à des vérifications criminelles. Dans certains secteurs, comme la finance et l’assurance, vous pourriez avoir besoin d’étendre cela au crédit et à d’autres secteurs (c’est au cas par cas).
L’entreprise a-t-elle bien formé ses gardes ?
Votre entrepreneur devrait également avoir donné de la formation à ses gardiens. Au minimum, vous recherchez les premiers soins en milieu de travail. Pour tout besoin de renseignement, veuillez contacter l’agence Delta Sécurité